Referenzcode: 20431
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Ausbilder*in für Metallbau bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Genau Deins? Komm ins Team!

• Du führst die praktische und theoretische Aus- und Weiterbildung im Bereich Metallbau und/oder Zerspanung durch und leitest bei vorhandenen Schweißkenntnissen zusätzlich Schweißkurse.
• Die Teilnehmenden berätst du zu Inhalten, Umfang und Zielen der Ausbildungen und vermittelst ihnen konkrete berufliche Perspektiven.
• Du planst und organisierst die Zusammenarbeit mit Prüfungsorganisationen, damit Werkstücke im Metallbau und optional im Schweißen termingerecht überprüft und bewertet werden.
• Zur Metallwerkstatt gehören für dich auch die planmäßige Wartung und periodische Überprüfung aller technischen Geräte, Maschinen, Anlagen und Ausrüstungen sowie die Überwachung eines sicheren Betriebs.
• Außerdem stellst du die Durchführung und Dokumentation notwendiger Belehrungen sicher und unterstützt bei der Vorbereitung interner und externer Audits sowie bei Projekten in- und außerhalb des Metallfachbereichs.

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in, Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine Qualifikationen als Meister*in im Metallbereich ist zwingend erforderlich. Z. B. Industriemetallmeister*in oder Metallbaumeister*in. Erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden oder Schüler*innen sind wünschenswert
• Kenntnisse in gängigen Prüfverfahren und konventionellen Techniken der Metallverarbeitung
• Rehapädagogische Zusatzqualifiaktion wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Weiterbildungsangebote – Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
• Mitarbeitergespräche – Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert – Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen – Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen – Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.